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6月30日-7月1日莫小在2019年夏季线下团队交流会于

发表时间: 2019-07-02
莫小在创始人黄晶女士,联合公司8位官方合伙人亲临会议现场,就团队管理能力提升,以及代理晋升机制完善,作出了分享与讨论,并对代理考核晋升机制做出了重大革新。

       

        6月30日-7月1日莫小在  2019年夏季线下团队交流会于武汉欧亚会展国际酒店成功举办。

        莫小在创始人黄晶女士,联合公司8位官方合伙人亲临会议现场,就团队管理能力提升,以及代理晋升机制完善,作出了分享与讨论,并对代理考核晋升机制做出了重大革新。

        此次团队线下交流会,创始人黄晶提出了她对市场未来独到的洞悉与规划:

        莫小在——有限的代理,做无限的市场。

        也正是莫小在创始人独到的眼光,也促成了这次莫小在的大变革,当所有微商品牌都在尽力引流吸纳代理的时候,莫小在正式决定暂时关闭升级总代的渠道同时代理晋升机制也更加严谨,更加完善。

        莫小在一路走来,吸引越来越多的人携手同行,然而同时也不可避免的出现越来越多的恶意营销行径,为了莫小在未来的发展,本次线下交流会也是集合了高层代理们的统一意见,对代理制度做出的重大变革,我们相信坚持是一种智慧,而固执是一种死板。所以革新是动力,发展才是我们是目的。

        莫小在所希望的是净化市场,让代理成为稀缺资源,只有稀缺资源才能体现价值与珍贵。莫小在是一个真正以服务终端客户,认真做事的品牌。

        一个品牌的发展与一个人的一生其实很相似,如果只追逐结果不在乎过程,做起来那将会很简单;反之,如果愿意关注过程,关注到人本身、产品本身的时候,那么,在品牌本身看来,是没有苦难和阻碍的,所有的一切都是机遇。



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